『半年教えても戦力化しない』をゼロへ
現場育成を変えるウェビナーのご案内

新人を即戦力に変える「現場主導の育成手法」を、具体事例とともにご紹介します。

新年度を迎え、現場ではこのような課題が顕在化していませんか？

・半年間育成しても、期待したレベルに到達しない
・現場が多忙で、若手指導が後回しになっている
・教育が属人化し、成長スピードにばらつきがある

もし一つでも当てはまる場合、育成の仕組みそのものを見直すタイミングかもしれません。

 本ウェビナーでは「半年経験させても戦力化しなかった」という課題を、
短期間で解決した現場事例をもとに、誰でも実践できる育成アプローチを解説します。 

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